Act

This program will be delivered in Greek, however, basic knowledge of English is required in order for participants to be able to follow it without difficulty.

This 100-hour training program provides the essentials for professional application development using JavaScript and Java programming languages. Additionally, it introduces the participant to the important aspects of modern software development that help increase productivity and quality. The program is jointly developed with Deloitte.

The JavaScript module presents in detail all the fundamental concepts of Bootstrap, jQuery and Angular 11. Using these technologies, Front-End developers can build large-scale web applications that are more responsive, interactive and easy to maintain.

The Java module starts from the fundamental syntax and object-orientation aspects and extends to elements of design and advanced implementations with classes, objects and interfaces. It facilitates a deeper understanding of Object-Oriented Design and Development (OODD) concepts. Moreover, it presents the powerful and versatile Spring framework along with common topics that a Java developer might need, such as database development, portable desktop interfaces, web development, web services, multithreading and TCP/IP programming. A variety of other Java technologies, libraries and tools are covered like Java Stream API, Jackson and JUnit.

The program includes hands-on training and concludes with a capstone project that gives the participants the opportunity to apply the programming skills they have gained throughout the program sessions.

How you will benefit

The program:

• Covers all fundamental concepts of JavaScript and Java programming languages, as well as advanced programming techniques.
• Presents Bootstrap, a lightweight Front-End framework that helps developers become more efficient and design more responsive web applications.
• Presents jQuery, a widely used JavaScript library that leads to more interactive and dynamic web applications.
• Presents Angular 11, a framework to build large-scale, high-performance and easy to maintain web applications. Developers can write client-side applications in JavaScript using the Model-View-Controller (MVC) architecture.
• Focuses on practical aspects of using Java and targets efficient and clean code development.
• Follows the professional development approach: write Java applications with tools that increase productivity, in pair with a single versatile and powerful Java-based framework that covers any development needs.
• Covers elements of software design in parallel with object-oriented development.
• Elaborates on advanced object-oriented subjects that target optimal software design and code implementation.
• Presents common software design patterns and their implementation in Java.
• Introduces test automation for Java projects, highlighting the importance of software testing.
• Presents the essentials for connecting to databases, creating desktop user interfaces that are portable across a variety of devices, web applications and web services.
• Extends to parallel programming and network programming.

Train-To-Hire Opportunities

Candidates will be able to transfer technical knowledge and knowhow in a job-focused scope.

Deloitte offers hiring opportunities based on candidates' results.

Qualified applicants will be funneled to Deloitte to be considered for hiring.

Participant Profile & Selection Criteria

• Α degree from a University or Technological Educational Institution (already graduated or expected to graduate within 2021) in Computer Science, Software Engineering or similar technical course of study.
• Α good understanding of the software lifecycle and problem solving skills.
• Knowledge of one of the following programming languages: Python (or another object oriented language). Knowledge of Angular, Node.js, React Native or Vue.JS is considered a plus.
• Good knowledge of HTML, CSS and JavaScript
• Basic understanding of Ajax is preferred
• Good knowledge of Java /C++/C# syntax, data types, decision, loop statements, exception handling, etc. Basic knowledge of objects and classes in Java /C++/C#.
• Basic understanding of UML diagrams
• Basic knowledge of SQL and DDL is preferred

Program Schedule

Program duration: 100 hours

Starting date: 

Cost & Registration

Starting price: 

Early Bird price for registration until : 

Apply here

Program Syllabus

Instructor Bios

Pantelis I. Kaplanoglou is a Machine Learning Engineer and Ph.D. candidate in Explainable Machine Learning, with an M.Sc. in Web Intelligence and a B.Sc. in Software Engineering. He has worked for 20+ years in computer industry, in both IT Services and Software Development, before pursuing research and teaching. He has served as a team leader for a software R&D department and an international software development associate for a major multinational retailer. He has acquired knowledge on various domains and subjects, that spans from IT Security to Deep Neural Networks, and diverse programming languages from x86 Assembly to ASP.NET/C# and Python. The last three years he is participating in research projects relative to Computer Vision for Autonomous UAV, Big Data Recommender Systems, Natural Language Understanding.

Dr Iosif Viktoratos holds a BSc, MSc in Computer Engineering and Informatics from University of Patras, Greece and a MSc degree in Informatics and Management from Aristotle University of Thessaloniki. He completed his PhD in the department of Economic Sciences, Aristotle University of Thessaloniki, Greece. Iosif has worked as a teaching assistant in Aristotle University of Thessaloniki (Department of Economics) and is currently teaching as an adjunct professor at ACT (American College of Thessaloniki) and the International University of Greece, department of Accounting and Information Systems. Regarding his research work, he is currently a postdoc researcher (personalized advertising, Department of Economics) and he has published various works in academic journals and international conferences. Two of his works have won awards in competitions for the best application. His research interests focus on mobile commerce and development, semantic web, artificial intelligence, context-aware computing and social networking.

About the ACT Lifelong Learning Center

The Lifelong Learning Center at ACT, recognizing the need for high-quality, flexible training opportunities, offers a variety of educational programs for those who wish to advance professionally, or seek an opportunity for self-improvement.   Designed with a strong emphasis on real-world application, our programs engage individuals to improve their individual and organizational effectiveness skills. The Lifelong Learning Center draws heavily on the expertise of leading professionals as well as ACT’s faculty and alumni network to ensure an unmatched learning experience!  

About Deloitte

Deloitte Greece is a member of one of the world’s largest professional services networks, Deloitte Touche Tohmatsu since 1975. With offices in Athens, Thessaloniki and Heraklion and over 1,300 professionals, we combine an unmatched breadth and depth of capabilities in audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax and legal.

Operating as a true multidisciplinary model we collaborate across businesses to solve the most challenging issues of our clients. We work with clients in every sector of the Greek economy to deliver innovative solutions using the latest tools and technologies.

Our people are unified by a collaborative culture guiding them to lead the profession, to serve with integrity, to take care of each other and to foster inclusion. They enjoy an environment of continuous learning and opportunities, and are dedicated to making a positive impact in their communities.

In 2018, we launched Deloitte Alexander Competence Center in Thessaloniki, a hub for the development of specialized technical skills and competencies, aiming to capitalize on the abundant talent in Greece and reduce brain drain. The center is housed in the Technology Park of Thessaloniki (Technopolis) and employs talented university graduates with significant development prospects, who, through continuous and specialized training in the most advanced technologies, participate in the development and implementation of international projects mainly in the Deloitte Europe network. Deloitte Alexander Competence Center is the 1st model center for the development of innovation and skills in new technologies, in the region of Northern Greece and especially Thessaloniki, with the aim of stimulating employment and entrepreneurship.

In 2019 Deloitte Foundation was founded, a non-profit voluntary organization, to make an impact that matters through initiatives promoting education, culture, environment and relief in national emergencies.

If you want to have a sneak peek from DACC life in Thessaloniki please see the video below:

Σημείωση

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως το Lifelong Learning Center του ACT έχει προβλέψει και έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας, υγιεινής και προστασίας έναντι του κοροναϊού και προσφέρει τα προγράμματά του διά ζώσης, σύμφωνα με τις διατάξεις που έχουν ανακοινωθεί. Δίνεται επίσης η δυνατότητα να παρακολουθήσετε τις παραδόσεις των μαθημάτων εξ αποστάσεως σε ζωντανό χρόνο (live streaming) μέσω σύγχρονης online διδασκαλίας.

Το πρόγραμμα διδάσκεται στα Ελληνικά. Οι σημειώσεις και τα case studies που θα μελετηθούν είναι στα Αγγλικά, γι' αυτό απαιτείται καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας για την παρακολούθηση του.

Περιγραφή του Προγράμματος

Το Lifelong Learning Center στο ACT σε συνεργασία με τον κ. Τσεντεμεΐδη Χρήστο παρουσιάζει μία εικόνα από το άμεσο μέλλον της καταναλωτικής αγοραστικής εμπειρίας και τις δυνητικές επιπτώσεις τους στο σήμερα.

Πιο συγκεκριμένα, εξετάζει τις τάσεις και εξελίξεις στα παγκόσμια δημογραφικά δεδομένα και ειδικά στις γενιές των Millennials και Gen Z, την αύξηση της αστικοποίησης και τον φρενήρη ρυθμό εξέλιξης της τεχνολογίας και το πώς αυτές οι δυνάμεις δημιουργούν ένα εκρηκτικό μείγμα αλλαγών στον τρόπο που αγοράζουμε προϊόντα και υπηρεσίες και κατ’ επέκταση επηρεάζουν και τα υπάρχοντα παραγωγικά και λιανεμπορικά μοντέλα. Διαχρονικές τάσεις που αναγκάστηκαν να εξελιχθούν δραματικά λόγω της πανδημίας του 2020.

Σκοπός του προγράμματος

Ο σκοπός του προγράμματος είναι να αναδείξει μέσω δεδομένων και παραδειγμάτων τις παγκόσμιες τάσεις και να ευαισθητοποιήσει στο ότι αυτές, ενώ αποτελούσαν μέχρι το τέλος του 2019 μελλοντικές τάσεις για την Ελλάδα, ήταν μια πραγματικότητα ήδη σε χώρες όπως η ΗΠΑ και η Κίνα. Τα δεδομένα άλλαξαν δραματικά με την πανδημία και το μέλλον στην Ελλάδα ήρθε πιο νωρίς καθώς και οι επιπτώσεις και ευκαιρίες που αναδύονται. Ο στόχος είναι να δημιουργήσει την εγρήγορση για δημιουργική σκέψη και τυχόν αποφάσεις που θα πρέπει να παρθούν σήμερα έτσι ώστε η κάθε επιχείρηση να προετοιμαστεί και να μετατρέψει αυτές τι τάσεις σε ευκαιρία.  

Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα:

• αποτυπώνει τις τάσεις στα νέα παγκόσμια δημογραφικά δεδομένα, την αύξηση της αστικοποίησης και την αλματώδη εξέλιξη της τεχνολογίας
• καταδεικνύει πως πριν 25 χρόνια αυτές οι τάσεις οδήγησαν χαρισματικούς επιχειρηματίες να οραματιστούν νέα καινοτόμα επιχειρηματικά μοντέλα
• εστιάζει στην Amazon και την Alibaba
• παρουσιάζει και αναλύει τα νέα καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες με πολλά παραδείγματα από τις παραπάνω εταιρίες
• αναλύει τις επιπτώσεις τους σε υπάρχοντα επιχειρηματικά παραγωγικά και λιανεμπορικά μοντέλα
• σχολιάζει την μέχρι σήμερα αντίδραση των μεγάλων εδραιωμένων εταιριών από όλους τους κλάδους
• συζητά για το μέλλον των επώνυμων μαρκών και του λιανεμπορίου
• προβληματίζεται για το ποιες από αυτές τις αλλαγές επηρεάζουν η θα επηρεάσουν την Ελλάδα και δυνητικά τις αποφάσεις που θα πρέπει να ληφθούν με στόχο να μετατρέψουμε κάθε πιθανό ρίσκο και μελλοντική ευκαιρία    

Σε ποιους απευθύνεται

Σε ιδιοκτήτες μεγάλων και μικρών επιχειρήσεων, CEOs, ανώτερα και μεσαία στελέχη Marketing, e-commerce, Data Analytics, Trade Marketing και Πωλήσεων από όλους τους κλάδους των Προμηθευτών, Διαφημιστικών εταιριών και του Λιανεμπορίου.

Με το τέλος του εκπαιδευτικού προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να γνωρίζουν:

• Όλες τις τάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο
• Τα καινοτόμα επιχειρηματικά μοντέλα που έχουν αναπτυχθεί τα τελευταία 25 χρόνια
• Αναλυτικά τα προϊόντα και υπηρεσίες της Amazon και Alibaba
• Την αντίδραση των εδραιωμένων εταιριών στην νέα πραγματικότητα
• Να σκέφτονται δημιουργικά, εφοδιασμένοι με όλη την παραπάνω γνώση, ώστε να οδηγούνται σε μελλοντικές αποφάσεις για την εταιρία τους και την εξέλιξη της καριέρας τους

Διάρκεια προγράμματος

Ενότητες Προγράμματος

Παγκόσμιες Τάσεις

• Δημογραφικές
• Αστικοποίηση
• Τεχνολογικές
• Επιπτώσεις όλων των παραπάνω

Οι Οραματιστές

• Steve Jobs
• Jeff Bezos
• Jack Ma

Amazon

• Το όραμα
• Η Στρατηγική
• Τα Προϊόντα και οι Υπηρεσίες
• Logistics του μέλλοντος
• Η Amazon παραδοσιακός Λιανέμπορος;
• Το Μέλλον

Alibaba

• Το όραμα
• Η Στρατηγική
• Τα προϊόντα και οι Υπηρεσίες
• Logistics του μέλλοντος
• Η Alibaba παραδοσιακός Λιανέμπορος;
• Το Μέλλον

Η Αντίδραση

• Walmart
• Άλλοι μεγάλοι Λιανέμποροι Τροφίμων παγκοσμίως 
• Masoutis
• Sephora Cosmetics
• Walgreens Pharmacy
• IKEA
• NIKE

Συμπεράσματα και επιπτώσεις

• Επικοινωνία με καταναλωτές
• Λιανικές Τιμές
• Προωθήσεις
• Data Analytics & Artificial intelligence
• Προγράμματα Πιστότητας

Το Μέλλον: Δομημένες προτάσεις  

• Το λιανεμπόριό μας
• Τις παραγωγικές και εμπορικές επιχειρήσεις

Τις επιχειρήσεις με εξαγωγικό προσανατολισμό και δραστηριότητες 

Εισηγητής

Χρήστος Τσεντεμεΐδης

Ο Χρήστος Τσεντεμείδης μετά από πολυετή προϋπηρεσία στον χώρο των FMCGs και ειδικά στον χώρο της Υγείας, επιχειρεί στον κλάδο των τροφίμων. Μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου 2020 κατείχε την θέση του Country Director Distributor Markets & Brand Activation για τα Βαλκάνια και το Ισραήλ στην Johnson & Johnson. Επίσης είναι Πρόεδρος (εκπροσωπώντας τους Προμηθευτές) του Efficient Consumer Response Association (ECR) του μεγαλύτερου συνδέσμου Λιανεμπορων και Προμηθευτών στην Ελλάδα
Με εμπειρία 31 ετών στον χώρο των Fast Moving Consumer Goods, και προϋπηρεσία σε senior θέσεις Marketing, Logistics & Πωλήσεις στις εταιρίες Johnson & Johnson και Procter& Gamble
Είναι απόφοιτος προπτυχιακού στο Marketing και μεταπτυχιακού MBA από το πανεπιστήμιο του Suffolk της Βοστώνης.

Συμμετοχή

Κόστος συμμετοχής: 600€

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΕΔΩ

Ειδικές τιμές

Early Bird (έως 26 Οκτωβρίου 2020): -20%
Απόφοιτοι Anatolia High School & ACT: -10%

Δικαίωμα αθροιστικής έκπτωσης μέχρι 20%, εφόσον τηρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις.

Το ποσό με την έκπτωση του 10% προσαρμόζεται στα 540€, ενώ με την έκπτωση του 20% στα 480€.

Μετά την αποστολή της αίτησης συμμετοχής, ένας εκπρόσωπος του Lifelong Learning Center του ACT θα επικοινωνήσει μαζί σας για τη διαδικασία της εγγραφής σας στο πρόγραμμα και την πληρωμή.

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ένα πιστοποιητικό παρακολούθησης από το ACT.

Περισσότερες Πληροφορίες

Μπορείτε να επικοινωνείτε με το ACT Lifelong Learning Center στο τηλέφωνο 2310 398 430 ή μέσω email στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. με την ένδειξη "Future of Shopping".

Σημείωση

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως το Lifelong Learning Center του ACT έχει προβλέψει και έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας, υγιεινής και προστασίας έναντι του κοροναϊού και προσφέρει τα προγράμματά του διά ζώσης, σύμφωνα με τις διατάξεις που έχουν ανακοινωθεί. Δίνεται επίσης η δυνατότητα να παρακολουθήσετε τις παραδόσεις των μαθημάτων εξ αποστάσεως σε ζωντανό χρόνο (live streaming) μέσω σύγχρονης online διδασκαλίας.

Σκοπός του προγράμματος

Ο στόχος του εκπαιδευτικού αυτού προγράμματος είναι να εισάγει του συμμετέχοντες στις βασικές αρχές της θετικής ψυχολογίας και να τους βοηθήσει να εφαρμόσουν οι ίδιοι στρατηγικές της θετικής ψυχολογίας στην επαγγελματική και προσωπική τους ζωή. Βασικό συστατικό του προγράμματος είναι ο συνδυασμός της παροχής πληροφοριών με βιωματικές ασκήσεις που ενσωματώνουν την προσωπική εμπειρία των συμμετεχόντων ώστε να τους φέρουν σε επαφή με τη θετική ψυχολογία.

Σε ποιους απευθύνεται

Το workshop απευθύνεται στον επαγγελματία και ιδιώτη που αναζητά πρακτικούς τρόπους βελτίωσης της αποτελεσματικότητάς του στην εργασία και στην ποιότητα της ζωής του.

Διάρκεια προγράμματος

Ενότητες Προγράμματος

• Εισαγωγή στη θετική ψυχολογία
  Εισαγωγή των συμμετεχόντων στις βασικές μεθολογίες της θετικής ψυχολογίας σε θεωρητικό και βιωματικό επίπεδο.

• Growth mindset vs Fixed mindset (σταθερός vs αναπτυξιακός τρόπος σκέψης)
  Σύμφωνα με την ψυχολόγο Carol Dweck το fixed mindset σχετίζεται με την πεποίθηση ότι είμαστε περιορισμένοι από τα όρια των ικανοτήτων μας και το growth mindset έχει να κάνει με την αποδοχή ότι οι δεξιότητες και οι δυνατότητες μας έχουν περιθώριο εξέλιξης.

• Διερεύνηση δυνατών σημείων και αξιών
  Για πολλούς ανθρώπους είναι αρκετά δύσκολο να αναγνωρίσουν τα δυνατά τους σημεία γιατί μπορεί να τα θεωρούν συνηθισμένα ή και δεδομένα. Η ενδύναμωση όμως του εαυτού μας και η αναγνώριση των δυνατών μας σημείων σχετίζεται με υψηλότερα επίπεδα ευημερίας. Επίσης οι αξίες αποτελούν σημαντικό κομματι της ζωής μας και πολλές φορές η ζωή που ζουμε καταλήγει να μην συμβαδίζει με τις αξίες στις οποίες πιστεύουμε. Καλό είναι μέσα από διάφορες ασκήσεις να μάθουμε να τις αναγνωρίζουμε ώστε να καταφέρουμε να κάνουμε αντίστοιχα κάποιες αλλαγές στον τρόπο ζωής μας.

• Ψυχική ανθεκτικότητα
  Ζούμε σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται συνεχώς και η ρευστότητα που χαρακτηρίζει την νέα μας πραγματικότητα σίγουρα προκαλεί ποικίλα συναισθήματα στον καθένα από εμας. Η εφαρμογή της θετικής ψυχολογίας συμβάλει στην ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας και μπορεί να συνεισφέρει όχι μόνο στην προσωπική ζωή κάποιου αλλά και στον εργασιακό χώρο. Για παράδειγμα, μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και να ενδυναμώσουν τις διαπροσωπικές τους σχέσεις ώστε να βελτιωθεί ολιστικά η απόδοση τους, πχ. στην επίλυση συγκρούσεων.

• Θετικές εμπειρίες και θετικά συναισθήματα
  Στόχος είναι με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες να αναπτύξουν περαιτέρω τις δεξιότητες που χρειάζονται ώστε να καταφέρουν σταδιακά να χρησιμοποιούν με εποικοδομητικό τρόπο θετικά συναισθήματα και θετικές εμπειρίες.
  Επιπροσθέτως θα εξοικειωθούν με πρακτικές εξάσκησης «savoring-απόλαυσης της στιγμής» και «gratitude-ευγνωμοσύνης».

Εισηγήτρια

Δρ. Κρίστη Πόππη

Η Κρίστη Πόππη είναι ψυχολόγος, απόφοιτος του Πανεπιστημίου Κρήτης με μεταπτυχιακές σπουδές στην Αγγλία στην ψυχική υγεία παιδιών/εφήβων και μετεκπαίδευση στην ψυχοθεραπεία σε οικογένειες βρεφών-νηπίων. Η διδακτορική της διατριβή, η οποία εκπονήθηκε με υποτροφία από το City University στο Λονδίνο, αφορά τον αυτισμό στην παιδική ηλικία όπου επικεντρώνεται και το ερευνητικό της έργο καθώς έχει δημοσιευτεί στον ξένο τύπο. Στο παρελθόν έχει εργαστεί στον τομέα της πρώιμης παρέμβασης στο Λονδίνο και διατηρεί ακόμη συνεργασία με την Parent Infant Clinic και το School of Infant Mental Health, London. Επίσης, ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του American College of Thessaloniki, όπου διδάσκει στο πτυχιακό πρόγραμμα Ψυχολογίας. Τέλος, διατηρεί τα τελευταία χρόνια ιδιωτικό γραφείο, προσφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε παιδικούς σταθμούς/νηπιαγωγεία και συντονίζει ομάδες γονέων.

Συμμετοχή

Κόστος συμμετοχής: 60€

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΕΔΩ

Ειδικές τιμές

Early Bird (έως 26 Οκτωβρίου 2020): -20%
Απόφοιτοι Anatolia High School & ACT: -10%

Δικαίωμα αθροιστικής έκπτωσης μέχρι 20%, εφόσον τηρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις.

Το ποσό με την έκπτωση του 10% προσαρμόζεται στα 54€, ενώ με την έκπτωση του 20% στα 48€.

Μετά την αποστολή της αίτησης συμμετοχής, ένας εκπρόσωπος του Lifelong Learning Center του ACT θα επικοινωνήσει μαζί σας για τη διαδικασία της εγγραφής σας στο πρόγραμμα και την πληρωμή.

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ένα πιστοποιητικό παρακολούθησης από το ACT.

Περισσότερες Πληροφορίες

Μπορείτε να επικοινωνείτε με το ACT Lifelong Learning Center στο τηλέφωνο 2310 398 430 ή μέσω email στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. με την ένδειξη "Θετική Ψυχολογία & Ευημερία".

ACT is a host to many club organizations which see students express themselves through activities and cultivate their skills and passions outside the classroom.

As a firm believer in learning in action, ACT also provides various service learning and volunteer opportunities for those who would like to give back to the community.

Fall 2023 & Spring I 2024 Facts & Figures

Retention rates

• Fall 2020 to Fall 2021 retention for all degree seeking undergraduate students was 91.5%.
• Fall 2021 to Fall 2022 retention for all degree seeking undergraduate students was 92.2%.
• Fall 2022 to Fall 2023 retention for all degree seeking undergraduate students was 92.8%.

• Fall 2020 to Fall 2021 retention for all graduate students was 92.2%.
• Fall 2021 to Fall 2022 retention for all graduate students was 97.1%.
• Fall 2022 to Fall 2023 retention for all graduate students was 95.8%.

Graduation rates

• The six-year graduation rate for the 2015 First-Time, Full-Time Freshmen Cohort was 67.0%.
• The six-year graduation rate for the 2016 First-Time, Full-Time Freshmen Cohort was 68.1%.
• The six-year graduation rate for the 2017 First-Time, Full-Time Freshmen Cohort was 75.0%.

• Graduation rate for the 2019 graduate cohort was 61.5%.
• Graduation rate for the 2020 graduate cohort was 76.5%.
• Graduation rate for the 2021 graduate cohort was 88.2%.